YEREL
Çeşme'de sağlık emekçileri barınma sorununa çözüm istedi
|
13:36
|
9 dk okuma
|
119 görüntülenme
KESK'e bağlı Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Çeşme Temsilciliği, Çeşme Alper Çizgenakat Devlet Hastanesi'nde bir basın açıklaması yaparak, sağlık emekçilerinin barınma sorununa çözüm bulunmasını istedi.
Çeşme Alper Çizgenakat Devlet Hastanesi bahçesinde gerçekleştirilen basın açıklamasına, KESK'e bağlı SES İzmir Şubesi Eşbaşkanı Erkan Batmaz, SES Çeşme Temsilciliği İşyeri Temsilcisi Mazlum Durgut ve sendikası üyesi sağlık emekçileri katıldı. DİSK Emekli-Sen Çeşme Şubesi Başkanı İbrahim Tuz, Emekli-Sen Çeşme Temsilciliği Başkanı Gülay Canbek ve sendika üyeleri de basın açıklamasına katılarak, sağlık emekçilerine destek verdiler.
"Ciddi bir barınma sorunu yaşıyoruz"
SES İzmir Şubesi Eşbaşkanı Erkan Batmaz, yaptığı basın açıklamasında, Çeşme'nin önemli turizm beldesi olduğunu belirterek, "Ama maalesef Çeşme'de çalışan kamu emekçileri geçinemez haldeler ve barınamaz hale gelmişlerdir. Buradan merkezi yönetime sesleniyoruz; hizmetin halka ulaşması için biz emekçilere lojman, lojman yapılana kadar da kira yardımı vermek zorundasınız. Bu çığlığı hep beraber haykırmak için biraraya geldik. Çeşme halkına sesleniyorum; burada yakın zamanda ne hemşire, ne doktor, ne fizik tedavi uzmanı, ne fizik tedavi teknikeri, hiçbir sağlık emekçisini burada bulamayacaksınız. Öğretmenleri bulamayacaksınız. Çocuklarınıza eğitim verilemez hale gelecek. Sağlık hizmeti duracak seviyeye gelecek. Çünkü bizler, açlık sınırının çok az üstünde, yoksulluk sınırının çok çok altında bir maaşla yaşıyoruz. Bir de bunun yanında ciddi bir barınma sorunu yaşıyoruz" diye konuştu.
" Lojman sağlanmadığı takdirde hizmetlerde aksama yaşanabilir"
Çeşme'de kiraların yüksekliğine dikkat çekerek, " Çeşme gibi bir yerde kira bedeli bir maaşı geçmiş durumda. Biz, bu duruma katlanamaz hale geliyoruz. Tüm çalışanlar, Çeşme'ye atananlar, bir an önce Çeşme'den gitmek için uğraşıyor. Evet, maaşlarımızın yoksulluk sınırının üzerinde artmasını istiyoruz. Bu asıl talebimiz, ama özellikle lojman hakkı için burada buluştuk. Burada çalışan, kamu hizmeti üreten emekçilere ücretsiz olarak lojman sağlanmalıdır. Lojman sağlanmadığı takdirde hizmetlerde aksama yaşanabilir. Özel hastanelere, özel okullara devletin bütçesini peşkeş çekenlere, milyon dolarları harcayanlara sesleniyoruz; lojman yapmak, bunların yanında devede kulak kalır. Onlara harcadığınız parayı, biz emekçilere harcayın diyoruz" diye belirtti.
"Zaten geçinemiyorduk, şimdi de barınamaz hale geldik"
Çeşme dışındaki mahallelerde de kiraların yüksek olduğunu ve ayrıca ulaşım bedellerinin de ciddi maliyet oluşturduğunu vurgulayan Batmaz, ""Çeşme'de en yakın barınma yerleri Ovacık, Çiftlik, Reisdere gibi yerlerde. Oralarda da kiralar 15 bini bulmuş. Diyelim ki, oralarda kiralık ev bulduk, Çeşme'nin vatandaşına hizmet edecek hastaneye gelmek için 2 toplu ulaşım aracı gerekiyor. Hesapladığımızda ulaşım maliyeti neredeyse yarı maaşımızı buluyor. Artık dayanacak gücümüz kalmadı. Zaten geçinemiyorduk, şimdi de barınamaz hale geldik. Bizlere, kamu emekçilerine bunu reva görenlere hep birlikte ses çıkarmazsak, burada hizmet üretilemez hale gelecek" diye kaydetti.
"Toplu sözleşmede barınma hakkı geçene kadar mücadeleye devam edeceğiz"
SES İzmir Şubesi Eşbaşkanı Batmaz, "Ağustos ayında toplu sözleşmemiz var. KESK ve tüm bileşenleri olarak, barınma hakkını toplu sözleşmeye geçireceğiz. Eğer lojmanlar açılmazsa, önümüzdeki süreçte daha ciddi eylemlerimize devam edeceğiz. Bu daha başlangıç Toplu sözleşmede barınma hakkı geçene kadar mücadeleye devam edeceğiz" diyerek açıklamasını tamamladı.
"Barınma sıkıntısı çok derin bir şekilde bizi etkilemiş ve çalışamaz hale getirmiştir"
SES Çeşme Temsilciliği adına hazırlanan basın açıklamasını okuyan İşyeri Temsilcisi Mazlum Durgut, "Sağlıklı bir toplum için temel parametreleri sayacak olursak; En başında dengeli ve yeterli beslenme, sağlıklı su, temiz çevre ve uygun barınma koşulları gelir. Elbette bunlarda yeterli değil. Tüm bunları yapabilmek içinde angaryanın mobbingin olmadığı insani çalışma koşullarında yeterli geliri olan bir işe sahip olunması gerekir. Oysa bugün sağlık ve sosyal hizmet emekçileri başta olmak üzere kamu emekçileri, emeği ile geçinenler açlık sınırı altında ya da az üstüne ve yoksulluk sınırının çok çok altında bir ücretle uzun çalışma saatleri ile çalışmak zorunda kalmaktadırlar. Açlık sınırının 12 bin 500 Tl yoksulluk sınırının 40 bin TL’nin üstüne çıktığı bir dönemde asgari ücret yoksulluk sınırının altında kalmıştır. Tüm kamu emekçileri de bu sınırın çok çok az üstünde bir ücret almaktadır. Böylesi ücretler ile insanların karnını doyuramadığı bir dönemde en düşük kira ücretleri 10 bin tl ye ulaşmıştır. Özellikle sahil bölgelerinde, turistik bölgelerde çalışan emekçileri bırakın kuru ekmek ile karın doyurmayı aldıkları tüm ücretler kiraya gitmektedir. Bu nedenle de başka yerlere tayin çıkarmak için kapı kapı torpil arayışına girmektedirler. İşte tamda bugün burada toplanmamızın sebebi başta sağlık emekçileri olmak üzere tüm kamu çalışanlarının en büyük problemi olan barınma sıkıntısının çok derin bir şekilde bizi etkilemiş ve çalışamaz hale getirmiştir" diye konuştu.
"Çeşme’ye atanan fakat ekonomik sıkıntıdan tutamadığınız çalışanların bedelini tüm Çeşme halkına personel eksikliği sonucu hizmet aksaması olarak yansımaktadır"
Çeşme'ye atanan sağlık emekçilerinin en kısa sürede Çeşme'den ayrılmaya çalıştığına dikkat çeken Durgut, "Çeşme Devlet hastanesinde yıllardır tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin buraya atanıp sonra hızla geri dönme çabaları ile sonuçlanan değişim sirkülasyonu yaşanmaktadır. Gelen doktor zorunlu hizmet süresini doldurup 1 yıl sonra gitmekte, sözleşmeli sağlık personeli mecburi hizmetini doldurup geri gitmektedir. Hastaneye atanan insanlar korkunç kira ücretleri ve hayat pahalılığından dolayı buraya gelmemeyi tercih ediyor ve maalesef bugün olan hizmet yarın olmayacak seviyeye geliyor.
Bunun temel sebebi barınma sıkıntısından kaynaklanmaktadır. Aldığı maaşından fazlasını kiraya veren bir sağlık çalışanını burada tutamazsınız. Bir ay boyunca çalışmanın karşılığından fazlasını kiraya veren öğretmeni burada tutamazsınız. Aramızda uzun zamandır İzmir’de kirada oturup her gün 140 kilometreden fazla yol yapan sağlık ve sosyal hizmet emekçileri var. Yeni gelenlerden yıllık kira bedelini peşin ödemeye maruz kalmış arkadaşlarımız var.
Çalışma koşullarımızın kötülüğü, yetersiz gelirimiz, işyerlerinde yaşanan mobing ve baskı nedeniyle zaten gün geçtikçe bozulan fiziksel ve ruhsal sağlığımız yaşadığımız barınma sorunu nedeniyle katlanılamaz bir hal almıştır. Geçinme baskısı, mobbing, uzun ve yorucu çalışma saatleri nedeniyle özellikle iş kolumuzda intihar olaylarında ya da kalp krizi vakalarında artış olduğunu hepimiz gözlemliyoruz. Üstüne birde barınma sorunu nedeniyle yaşanacak olumsuzlukları bile düşünmek istemiyoruz. Çeşme’ye atanan fakat ekonomik sıkıntıdan tutamadığınız çalışanların bedelini tüm Çeşme halkına personel eksikliği sonucu hizmet aksaması olarak yansımaktadır. Personel eksikliği hizmet yoksunluğu demektir. Hastanemizde Fizik tedavi polikliniğinin görevlendirme ile geçiştirilmesinin temel sebebi barınma sorunudur. 3 yıldır olmayan dermatoloji polikliniğinin sebebi maalesef yine barınma sorunu ile alakalıdır" diye vurguladı.
Lojman sorununun çözülmesi durumunda eksilk polikliniklerin yeniden hizmete geçebileceğini ifade eden Durgut, "Ayrıca boş olan kadroların dolacağı istihdamın artacağıdır. Buradan sağlık bakanı Fahrettin Kocaya sesleniyoruz. Tatil beldelerinde fahiş kira ücretlerini karşılayamıyoruz. Burada tatil değil hizmet için geldik. Talebimiz açık ve nettir. Barınma sorunumuzun çözülmesi için turistik bölgeler ile büyükşehirler başta olmak üzere sosyal konut projelerine ve lojman yapımlarına hız verilmelidir. Yeterli konut ve lojman yapılıncaya kadar barınma sorununu çözmek için kira yardımı güncel fiyatlar oranında verilmelidir. Elbette bunlarda kalıcı çözüm değildir. Nihai çözüm olarak; Temel ücretlerimizin yoksulluk sınırı üzerine çıkarılması gerekmektedir. Yoksulluk sınırı üzerine yapılan işin niteliği ve riski, eğitim durumu, hizmet yılı gibi kriterler ile temel ücret belirlenmelidir. Bunu elde edinceye kadar mücadeleye devam edeceğiz" diyerek açıklamasını tamamladı.
"Kamu emekçilerinin lojman sorunu çözülmezse, Çeşme'de ne öğretmen kalacak, ne sağlık çalışanı kalacak"
SES Çeşme Temsilciliği'nin basın açıklamasına katılarak, destek veren Eğitim-Sen Çeşme Temsilciliği Başkanı Gülay Canbek de kısa bir açıklama yaparak,, "Eğitim emekçi sendikaları olarak, bir yıl önce hem Kaymakamlığa, hem de belediyeye gittik. Lojman talebinde bulunduk. Lojman talebinde bulunmaya devam edeceğiz. Her geçen yıl daha kötüye gidiyoruz. 2022 Haziranında durum kötüydü, 2023 Haziranında daha kötüye dönüştü. Belediye Başkanımızın sosyal konut sözü vardı. Müteahhitlerin ihaleye girmediğini söylemişti. Gerçekten ihtiyacı olanlara ve memurlara sosyal konut bölgesindeki arsaların satışını talep ediyoruz. Ulaşılabilir en kısa çözüm bu. Önceki Kaymakamımıza, yıkılan öğretmen evinin yerine, öğretmenler için lojman yapılmasını önermiştim. Kamu emekçilerinin lojman sorunu çözülmezse, Çeşme'de ne öğretmen kalacak, ne sağlık çalışanı kalacak. Hem merkezi yönetim, hem de yerel yönetim, bir an önce lojman sorunu için çözüm üretmeli" diye konuştu.
Yorumlar yükleniyor...